SEO（搜索引擎自然搜索结果中的排名，从而增加网站流量和曝光率的技术。SEO 优化不仅涉及到技术方面，还需要考虑市场营销、用户体验等多个方面。因此，SEO 专家、主管、经理和总监等职位的职责和要求可能会有所不同。
一、SEO 日常工作
1. 网站诊断：通过分析网站的结构、内容、链接等因素，找出网站中不利于 、影响 SEO 的因素，改善的不足，促进网站良性循环。
2. 同行分析：从学习中进步，了解哪些可以做，哪些不可以做，从对手网站寻找优化痕迹，增强自我 SEO 意识。
3. 关键词挖掘：进一步了解7. 收集和排名分析：明确自己优化工作中最直接的部分是否做得好，参考思考自己的工作，不断提高的流量和排名。
二、SEO 优化职位
1. SEO 专家：负责网站的整体优化，包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、链接建设等。
2. SEO 主管：负责制定和执行 SEO 策略，监督团队的工作，确保网站在搜索引擎中的排名和流量。
3. SEO 经理：负责管理 SEO 团队，制定和执行 SEO 策略，与其他部门合作，提高7} 总监：负责制定公司的 SEO 战略，管理多个 SEO 团队，与高层管理人员合作，推动公司的业务增长。
三、SEO 优化技巧
1. 关键词优化：选择合适的关键词，并将其合理地分布在网站的标题、描述、正文等位置。
2. 内容优化：优化网站的内容，使其对用户有价值，同时符合搜索引擎的算法。
3. 链接建设：通过内部链接和外部链接的建设，提高网站的权重和排名。
4. 网站结构优化：优化网站的结构，使其对搜索引擎友好，同时提高用户体验。
5. 移动优化：优化的移动端体验，使其在移动设备上表现良好。
6. 数据分析和优化：通过分析网站的数据，找出优化的方向和策略。