随着跨境电商和国际贸易的快速发展，外贸建站公司成为许多企业拓展海外市场的重要合作伙伴。这类公司通常需要多个岗位协同合作，以完成网站搭建、优化及推广等工作。以下是外贸建站公司常见的岗位及其职责介绍。

1. 网站策划/项目经理

职责：

  • 负责与客户沟通需求，制定网站建设方案。
  • 协调设计、开发、运营等部门推进项目。
  • 把控项目进度，确保按时交付。

2. UI/UX设计师

职责：

  • 设计符合海外用户审美的网站界面。
  • 优化用户体验（UX），提高网站易用性。
  • 制作原型图、交互设计及视觉设计稿。

3. 前端开发工程师

职责：

  • 将设计稿转化为响应式网页（HTML/CSS/JavaScript）。
  • 确保网站在不同设备上的兼容性。
  • 优化网站加载速度，提升性能。

4. 后端开发工程师

职责：

  • 搭建网站后台系统，处理数据存储与逻辑运算。
  • 开发API接口，支持前后端数据交互。
  • 保障网站安全，防止黑客攻击。

5. SEO优化专员

职责：

  • 研究目标市场的搜索引擎规则（如Google SEO）。
  • 优化网站结构、关键词布局及内容。
  • 提升网站在搜索引擎中的排名，增加自然流量。

6. 内容运营/文案策划

职责：

  • 撰写符合海外用户习惯的英文产品描述及营销文案。
  • 策划博客、新闻等内容，提升网站专业度。
  • 结合SEO策略优化内容，提高转化率。

7. 数字营销专员

职责：

  • 制定Google Ads、Facebook Ads等广告投放策略。
  • 分析广告数据，优化投放效果。
  • 管理社交媒体账号，提升品牌曝光。

8. 客服/售后支持

职责：

  • 处理客户咨询及售后问题（可能涉及多语言支持）。
  • 收集客户反馈，优化服务流程。
  • 协助客户进行网站维护或功能更新。

9. 数据分析师

职责：

  • 通过Google Analytics等工具监测网站流量及用户行为。
  • 生成数据报告，为优化决策提供依据。
  • 分析转化率、跳出率等关键指标。

结语

外贸建站公司的岗位设置因公司规模和服务范围而异，但以上岗位是较为常见的核心角色。无论是技术开发、设计优化，还是营销推广，每个岗位都对外贸网站的成功运营至关重要。企业可根据自身需求，选择合适的外贸建站团队合作，以更好地开拓国际市场。