一、岗位概述
网站设计师是负责网站视觉设计和用户体验的专业人员。他们通过结合美学、技术和用户需求，创造出既美观又实用的网站界面。网站设计师的工作不仅限于视觉设计，还包括与开发团队、产品经理和市场营销人员的紧密合作，确保网站的功能性和用户体验达到最佳状态。
二、岗位职责
- 网站视觉设计：根据项目需求，设计网站的视觉风格，包括色彩搭配、字体选择、图标设计等，确保网站的整体视觉效果符合品牌形象和用户期望。
- 用户体验设计：通过用户研究和数据分析，优化网站的导航结构、页面布局和交互设计，提升用户的使用体验。
- 原型设计：使用设计工具（如Sketch、Figma、Adobe XD等）制作网站的原型图，展示页面的布局和交互流程，供团队讨论和开发参考。
- 响应式设计：确保网站在不同设备（如PC、平板、手机）上都能良好显示，提供一致的用户体验。
- 与开发团队协作：与前端开发人员紧密合作，确保设计稿能够准确实现，并在开发过程中提供必要的设计支持。
- 设计规范制定：制定和维护网站的设计规范，包括颜色、字体、间距等，确保设计的一致性和可维护性。
- 持续优化：根据用户反馈和数据分析，持续优化网站的设计，提升用户满意度和转化率。
三、任职要求
- 教育背景：设计、美术、计算机等相关专业本科及以上学历。
- 工作经验：至少2年以上网站设计或相关领域的工作经验，有成功案例者优先。
- 技能要求：
- 精通设计工具：如Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、Adobe XD等。
- 熟悉前端技术：了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够与开发团队顺畅沟通。
- 用户体验设计：具备良好的用户体验设计能力，能够通过用户研究和数据分析优化设计。
- 响应式设计：熟悉响应式设计原理，能够设计出适应不同设备的网站。
- 软技能：
- 良好的沟通能力：能够与团队成员、客户和其他利益相关者有效沟通。
- 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与不同职能的团队成员紧密合作。
- 创新思维：具备创新思维，能够提出新颖的设计方案，提升网站的竞争力。
四、工作环境
- 工作地点：办公室或远程办公，具体根据公司安排。
- 工作时间：标准工作时间，根据项目需求可能需要加班。
- 团队氛围：开放、创新、协作的团队氛围，鼓励员工提出新想法和解决方案。
五、职业发展
- 晋升路径：网站设计师可以通过积累经验和提升技能，晋升为高级网站设计师、设计主管或用户体验设计师等职位。
- 培训机会：公司提供定期的设计培训和技能提升机会，帮助员工不断成长。
- 职业规划：公司鼓励员工制定个人职业规划，并提供相应的支持和资源，帮助员工实现职业目标。
六、薪酬福利
- 薪酬：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。
- 福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
- 其他：根据公司政策，提供其他福利和奖励，如项目奖金、年终奖等。
七、应聘方式
有意者请将个人简历、作品集发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘网站设计师+姓名”。公司将尽快安排面试，具体时间另行通知。
通过以上岗位说明书，希望能够帮助您更好地了解网站设计师的职责和要求。如果您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队，共同创造卓越的网站设计作品！