在现代职场生活中，劳动争议时有发生。当劳动者与用人单位之间出现纠纷时，劳动仲裁是一种常见且有效的解决方式。本文将通过一份具体的劳动仲裁申请书模板范文，帮助广大劳动者理解如何正确撰写申请文件，以维护自身合法权益。
劳动仲裁申请书模板
标题：
劳动仲裁申请书
正文正文：
尊敬的[仲裁委员会名称]：
申请人：[姓名]，性别[男/女]，年龄[具体年龄]，身份证号码[身份证号码]，住址：[详细住址]。联系电话：[电话号码]。
被申请人：[公司名称]，法定代表人：[法人代表姓名]，职务：[职务]，单位地址：[单位地址]，联系电话：[电话号码]。
请求事项：
- 要求被申请人支付申请人自[起始日期]至[结束日期]期间拖欠的工资共计[金额]元；
- 要求被申请人支付经济补偿金[金额]元；
- 要求被申请人为申请人补缴自[起始日期]至[结束日期]期间的社会保险费用；
- 要求被申请人承担本案仲裁费用。
事实与理由：
申请人于[入职日期]入职被申请人单位，担任[职位名称]一职。在职期间，双方签订了劳动合同，合同约定了工资标准、工作时间及福利待遇等事项。然而，自[争议开始时间]起，被申请人开始拖欠申请人工资，并未按时缴纳社会保险费用。虽经多次协商，但问题仍未得到解决。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，特向贵仲裁委员会提起仲裁申请，望依法裁决。
此致
敬礼！
申请人：[签名] 日期：[填写日期]
图片说明
由于本文档为文字形式，无法直接展示图片，请读者自行准备或参考以下描述进行绘制：
- 封面：应包含标题“劳动仲裁申请书”以及申请人的基本信息（如姓名、联系方式等）。
- 内页布局：采用正式文书格式，左侧对齐，段落清晰分明。第一部分介绍双方信息；第二部分明确请求事项；第三部分详述事实与理由，最后附上申请人签名及日期。
- 附件材料：包括但不限于劳动合同复印件、工资条、社保缴纳记录等相关证明材料。
劳动仲裁申请书的基本结构和写作指南。希望这份模板能够帮助到需要的朋友，在遇到劳动争议时能够更好地保护自己的权益。同时提醒大家，在实际操作过程中还需结合具体情况作出适当调整，并尽可能收集齐全相关证据材料，以便提高胜诉几率。