一、引言

当劳动者与用人单位在劳动权益上发生争议时，劳动仲裁成为了解决争端的重要途径。然而，很多劳动者对于如何撰写劳动仲裁申请书感到困惑。本文将为您提供一份劳动仲裁诉求的范文模板，帮助您更好地维护自己的权益。

二、劳动仲裁申请书基本结构

1. 标题

  • 《劳动仲裁申请书》

2. 申请人信息

  • 姓名： [您的姓名]
  • 性别： [您的性别]
  • 年龄： [您的年龄]
  • 身份证号码： [您的身份证号]
  • 联系电话： [您的联系电话]
  • 电子邮箱： [您的电子邮箱地址]
  • 住址： [您的详细住址]
  • 邮编： [您的邮政编码]
  • 工作单位： [您的工作单位名称]
  • 职务： [您的职位名称]

3. 被申请人信息

  • 单位名称： [用人单位名称]
  • 法定代表人： [用人单位负责人姓名]
  • 地址： [用人单位详细地址]
  • 邮编： [用人单位邮政编码]
  • 联系电话： [用人单位联系电话]
  • 电子邮箱： [用人单位联系人邮箱]

4. 仲裁请求

  • 请求事项： 明确列出您所申请的具体诉求，如经济补偿金、加班费、未休年假工资等。

5. 事实和理由

  • 事实陈述： 详细描述与用人单位之间发生的争议情况，包括合同期限、工作内容、工资待遇、工作时间等。
  • 法律依据： 引用相关法律法规支持您的诉求，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

6. 证据清单

  • 列出所有支持您诉求的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、邮件往来证明等。

三、注意事项

  • 确保所有提供的信息真实有效，以免影响案件审理。
  • 根据具体情况调整模板内容，确保诉求合理合法。
  • 提交劳动仲裁申请书后，请耐心等待仲裁委员会的受理通知，并按照指示参加相关程序。

四、结语

通过以上范文模板的指导，希望您能够更顺利地准备劳动仲裁材料，有效维护自己的合法权益。如果您在准备过程中遇到任何问题，建议咨询专业律师或法律顾问获得进一步帮助。