尊敬的仲裁委员会：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现就申请人[申请人姓名]提出的劳动争议一案，提出答辩意见如下：
一、答辩人基本信息
- 答辩人：[公司名称]
- 法定代表人：[法定代表人姓名]
- 地址：[公司地址]
- 联系电话：[联系电话]
二、案件基本情况
- 申请人姓名：[申请人姓名]
- 申请人职务：[申请人在公司的职务]
- 申请事项：[简述申请人的请求]
- 事实与理由：[简述申请人的陈述内容]
三、答辩意见
（一）对申请人请求的反驳
- 关于解除劳动合同的合法性
- [详细阐述公司解除劳动合同的具体原因及法律依据]
- [提供相关证明材料，如员工手册、绩效考核记录等]
- 关于经济补偿金的计算
- [详细解释经济补偿金的计算方式及依据]
- [提供工资单、奖金发放记录等相关证据]
- 其他请求事项
- [针对申请人的其他请求逐一进行反驳，并提供相应的证据支持]
（二）对申请人事实陈述的否认
- 工作时间与加班费
- [说明申请人的实际工作时间及加班情况]
- [提供考勤记录、加班申请表等证据]
- 未支付工资及其他福利待遇
- [说明已支付的工资及其他福利待遇的情况]
- [提供银行转账记录、社保缴纳记录等证据]
- 其他事实争议点
- [针对申请人提出的其他事实争议点逐一进行否认，并提供相应的证据支持]
四、证据清单
- 劳动合同
- 员工手册
- 绩效考核记录
- 工资单及奖金发放记录
- 考勤记录及加班申请表
- 银行转账记录及社保缴纳记录
- 其他相关证据材料
五、结论
答辩人认为申请人的请求缺乏事实和法律依据，恳请仲裁委员会依法驳回其全部或部分请求。同时，答辩人也愿意在仲裁委员会的主持下与申请人进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。
此致
敬礼！
答辩人：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
日期：[答辩日期]
以上是一份劳动争议仲裁答辩状的范文，具体内容需根据实际情况进行调整。希望对您有所帮助。