在职场中，员工与雇主之间可能会因为工资、工作时间、合同解除等原因产生争议。当双方不能通过协商解决时，劳动仲裁成为了一种常见的解决途径。本文将为您提供一份标准的劳动仲裁申请书模板，并附上范文下载链接，帮助您更好地理解和运用。
什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指劳动争议发生后，当事人向劳动争议仲裁委员会提出的申请，请求对争议进行裁决的过程。它是解决劳动争议的一种法定程序，具有法律强制性和终局性。
劳动仲裁申请书的基本构成
一份完整的劳动仲裁申请书通常包括以下几个部分：
- 标题：明确写出“劳动仲裁申请书”字样。
- 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。
- 被申请人信息：包括公司名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务等。
- 仲裁请求：清晰列出自己的请求事项，如要求支付工资、经济补偿等。
- 事实和理由：详细叙述争议的事实经过和提出请求的理由。
- 证据和证据来源：提供证明自己主张的相关证据及其来源。
- 附件：如果有其他相关材料，可以作为附件一并提交。
- 结尾：包括申请人签名或盖章以及日期。
劳动仲裁申请书范文下载
为了方便大家参考，以下是一份简单的劳动仲裁申请书范文示例。请注意，这只是一个格式参考，具体内容需要根据实际情况调整。
劳动仲裁申请书
申请人：（基本信息）
被申请人：（基本信息）
仲裁请求：
1. 请求裁决被申请人支付拖欠的工资共计X元；
2. 请求裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金Y元；
（根据具体情况添加更多请求）
事实和理由：
（详细叙述争议的事实经过和提出请求的理由）
证据和证据来源：
（提供证明自己主张的相关证据及其来源）
此致
（劳动争议仲裁委员会的名称）
申请人：（签名或盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
如何下载劳动仲裁申请书模板？
您可以通过以下几种方式获得劳动仲裁申请书模板：
- 访问当地人力资源和社会保障局官方网站，通常会有相关文档下载服务。
- 在互联网上搜索“劳动仲裁申请书模板”，选择信誉良好的网站进行下载。
- 咨询律师或法律顾问，他们通常会提供专业的文书服务。
撰写劳动仲裁申请书时，务必确保信息准确无误，并且按照法律规定的程序提交给相应的劳动争议仲裁委员会。希望以上信息对您有所帮助！