在职场生活中，我们可能会遇到与雇主之间的争议。当协商解决无效时，向劳动仲裁委员会提交申请是常见的维权手段之一。本文将提供一份劳动仲裁申请书的模板，并结合一张范文图片帮助大家更好地理解如何撰写此类文件。
劳动仲裁申请书模板
标题部分
- 文书名称：劳动仲裁申请书
- 申请人信息：（姓名/单位名称）、地址、联系电话、邮政编码
- 被申请人信息：（公司全称）、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系方式
- 日期：填写递交申请当日的具体日期
正文内容
- 开头语：“为了维护我的合法权益……”简要说明提出仲裁请求的原因。
- 事实经过：详细叙述双方劳动关系建立的时间、工作期间发生的具体情况以及最终导致争议的事件。
- 证据列举：列出所有能够支持自己主张的相关证明材料，包括但不限于劳动合同副本、工资条、电子邮件往来记录等。
- 法律依据：引用相关法律法规条款来支撑自己的诉求点。
- 具体要求：明确指出需要通过仲裁解决的问题是什么，比如要求支付未结清的工资、经济补偿金或者是恢复工作岗位等。
- 结尾敬辞：“恳请贵委依法裁决。”
- 附件列表：标明随信附上的所有额外材料清单及其页数。
落款处
- 申请人签名：手写体签名
- 日期：再次确认提交当天的具体年月日
以上就是一份完整的劳动仲裁申请书格式指南。希望这份资料能帮助到正面临劳资纠纷的朋友们顺利完成书面材料的准备工作。当然，在实际操作过程中可能还需要根据个人情况做出适当调整。如果有任何疑问或者不确定的地方，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确指导。