在当今社会，由于劳动争议的增多，越来越多的劳动者和企业需要了解如何撰写劳动仲裁申请书。正确、规范地填写劳动仲裁申请书对于维护自己的合法权益至关重要。本文将提供一份劳动仲裁申请书的基本模板，并结合几个典型范文供大家参考。

劳动仲裁申请书基本模板

A. 申请人信息

  • 姓名：XXX
  • 性别：X
  • 年龄：XX岁
  • 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
  • 住址：XXX市XXX区（县）XXX路XXX号
  • 联系电话：XXXXXXXXXX

B. 被申请单位信息

  • 名称：XXX公司
  • 地址：XXX市XXX区（县）XXX路XXX号
  • 法定代表人/负责人：XXX
  • 联系电话：XXXXXXXXXX

C. 仲裁请求事项

  1. 要求支付拖欠工资共计人民币XXXX元；
  2. 要求解除与被申请人之间的劳动合同；
  3. 其他合理诉求。

D. 事实与理由

  • 入职时间：YYYY年MM月DD日
  • 离职时间：YYYY年MM月DD日
  • 工作岗位：XX岗位
  • 工资标准：每月人民币XXXX元
  • 未付工资情况：自YYYY年MM月起至YYYY年MM月止，共计N个月，合计金额为人民币XXXX元。
  • 其他相关证据材料：包括但不限于劳动合同复印件、工资条等。

E. 证据清单

  • [ ] 劳动合同复印件
  • [ ] 工资条原件
  • [ ] 银行流水账单等相关财务凭证
  • [ ] 其他有助于证明案件事实的材料

F. 结尾敬语

此致 XXX劳动争议仲裁委员会

申请人：（签名） 日期：YYYY年MM月DD日

劳动仲裁申请书范例一

【此处可根据具体情况调整内容】

尊敬的深圳市劳动争议仲裁委员会：

我是张三（化名），身份证号440301198905067890，现居住于深圳市福田区福华路123号。我于2019年7月1日正式加入深圳科技有限公司担任软件工程师一职，双方签订了为期三年的书面劳动合同，约定月薪为人民币8,000元整。然而自2022年3月以来，该公司开始出现资金链断裂等问题，导致从该年度4月至9月份连续六个月未能按时足额发放员工薪酬。期间多次沟通无果后，本人被迫选择离职。基于以上事实，特向贵委提出如下仲裁请求：

  1. 请求裁决被申请人立即支付欠薪共计人民币48,000元；
  2. 请求确认因被申请人原因导致劳动关系终止，并依法给予经济补偿金；
  3. 本案诉讼费用由被申请人承担。

随信附上所有相关证明材料以供审查。望尽快安排开庭审理此案，维护申请人合法权益不受侵害。谢谢！

申请人签字：_____________________ 日期：__年月__日

通过上述模板和示例可以看出，一个好的劳动仲裁申请书应该清晰明确地表达出自己的诉求以及支持这些诉求的事实依据。希望每位面临此类问题的朋友都能够顺利解决问题。