在当今社会，劳动者权益保护日益受到重视，而工资作为劳动者最基本的权益之一，其按时足额发放显得尤为重要。然而，实际工作中，部分用人单位因各种原因未能及时支付员工工资，导致劳资纠纷频发。面对此类情况，劳动者通过法律途径维护自身权益成为必要选择。本文将基于“拖欠工资劳动仲裁申请书”这一主题，提供一系列范文示例，旨在帮助遭遇欠薪困扰的劳动者了解如何撰写有效的仲裁申请书。
范文一：基本模板
标题： 劳动争议仲裁申请书
申请人信息：
- 姓名/名称：XXX
- 性别：男/女
- 年龄：XX岁
- 民族：汉族/其他
- 职业：XXX
- 住址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号
- 联系电话：XXXXXXXXXXX
被申请人信息：
- 单位名称：XXX有限公司/个体工商户等
- 地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号
- 法定代表人/负责人：XXX
- 联系电话：XXXXXXXXXXX
请求事项：
- 裁决被申请人立即支付申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间拖欠的工资共计人民币XXXX元；
- 裁决被申请人支付逾期支付工资的经济补偿金（按中国人民银行同期贷款利率计算）；
- 裁决被申请人承担本案仲裁费用及律师费。
事实与理由： 申请人自XXXX年XX月起在被申请人处担任XXX职务，双方签订了劳动合同。合同约定月工资为人民币XXXX元，但自XXXX年XX月起，被申请人开始无故拖延发放工资，至今累计拖欠申请人工资XXXX元。期间，申请人多次催要未果，且被申请人未给出合理解释及解决方案。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，被申请人的行为已构成违约，严重侵犯了申请人的合法权益。因此，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决。
证据清单：
- 身份证复印件；
- 劳动合同复印件；
- 工资条/银行流水记录；
- 与被申请人沟通记录（如聊天记录、邮件往来等）；
- 其他相关证明材料。
范文二：针对特定行业的案例分析
针对建筑行业常见的拖欠农民工工资问题，以下是一个具体案例的申请书示例：
标题： 建筑工地拖欠工资劳动仲裁申请书
[此处插入具体内容，参照上述基本模板格式，但需根据建筑行业特点调整事实描述，如强调工程进度、工作量确认、工资结算周期等关键信息]
注意事项
- 明确请求：清晰列出你的具体诉求，包括拖欠的具体金额、利息或赔偿要求等。
- 详实证据：提供充足的证据支持你的说法，包括但不限于劳动合同、工资单、银行转账记录、工作证明、通信记录等。
- 法律依据：引用相关法律法规条文，增强申请的合法性和说服力。
- 格式规范：遵循仲裁机构要求的格式，确保文书正式、专业。
撰写劳动仲裁申请书时，务必保持客观冷静，用事实说话，合理合法地表达自己的诉求。希望以上范文能为您在维权过程中提供参考和帮助。