拖欠工资劳动仲裁申请书范文怎么写

在现代社会，劳动者与用人单位之间的矛盾时有发生，其中最为常见的便是拖欠工资的问题。当遇到这种情况时，劳动者应当如何维护自己的合法权益呢？本文将为您提供一份拖欠工资劳动仲裁申请书的范文，并介绍其写作要点。

一、拖欠工资劳动仲裁申请书的基本结构

一份合格的拖欠工资劳动仲裁申请书主要包括以下几个部分：

标题：通常为“拖欠工资劳动仲裁申请书”。
申请人信息：包括姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式等。
被申请人信息：包括公司名称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务等。
仲裁请求：明确写出要求支付的工资数额以及相关赔偿。
事实和理由：详细阐述拖欠工资的事实经过及相关证据。
证据清单：列出所有支持申请的证据材料。
结尾：包括日期、签名或盖章。

二、拖欠工资劳动仲裁申请书范文示例

下面是一份简单的拖欠工资劳动仲裁申请书范文示例，供参考：

拖欠工资劳动仲裁申请书

申请人：张三，男，30岁，程序员，住址：（具体地址），联系电话：（电话号码）。

被申请人：某某科技有限公司，地址：（公司地址），法定代表人：（姓名及职务）。

仲裁请求：
1. 请求裁决被申请人支付自（起始时间）至（结束时间）期间未支付的工资共计人民币（金额）元；
2. 请求裁决被申请人按照国家法律规定支付逾期付款的利息。

事实与理由：
本人于（入职时间）加入被申请人单位担任程序员一职，双方签订了书面劳动合同。根据合同约定，我的月工资为人民币（金额）元，但自（起始时间）起，被申请人开始拖欠我的工资，至今尚未支付完毕。在此期间，我曾多次向被申请人提出支付工资的要求，但均遭到拒绝。

为维护自身合法权益，特向贵仲裁委员会提出申请，请求依法裁决。

证据清单：
1. 劳动合同原件及复印件；
2. 工资条原件及复印件；
3. 银行流水账单；
4. 与被申请人沟通记录截图等相关证明材料。

此致
敬礼！

申请人：（签名或盖章）
日期：（年月日）

三、注意事项

确保提供的信息真实准确，避免虚假陈述。
证据要充分且合法有效，能够证明你的诉求合理正当。
在提交申请书前，最好先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果再考虑走法律途径。
如果不确定如何撰写申请书，可以寻求专业律师的帮助。