在职场中，难免会遇到一些劳动纠纷和争议。为了保护劳动者的合法权益，劳动仲裁成为了解决问题的重要途径之一。然而，许多劳动者由于缺乏相关知识和经验，不知道如何撰写一份有效的劳动争议仲裁申请书。因此，本文将提供一些劳动争议仲裁申请书的范文，并介绍相关下载资源，帮助大家在需要时能够快速找到所需的模板。
一、什么是劳动争议仲裁申请书？
劳动争议仲裁申请书是劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。其主要内容包括双方的基本信息、争议事项、具体请求以及相关证据等。撰写仲裁申请书的目的是通过法律程序解决劳动争议，维护自身合法权益。
二、劳动争议仲裁申请书的基本结构
- 标题：通常为“劳动争议仲裁申请书”。
- 申请人和被申请人信息：包括姓名、性别、年龄、住址、工作单位等。
- 仲裁请求：明确列出所要求的具体权益，如经济补偿、工资差额等。
- 事实与理由：详细叙述争议发生的时间、经过、原因及法律依据。
- 证据清单：列出所有支持申请的证据材料。
- 结尾部分：包括签名、日期以及联系方式。
三、劳动争议仲裁申请书范文示例
示例一：因解除劳动合同引发的争议
劳动争议仲裁申请书
申请人：张某某，男，35岁，住址：北京市海淀区XXX路XXX号。
被申请人：北京某科技有限公司，地址：北京市朝阳区XXX路XXX号。
仲裁请求：
1. 请求被申请人支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币X万元；
2. 请求被申请人补发拖欠的工资共计人民币X万元；
3. 请求被申请人支付未休年假工资人民币X元。
事实与理由：
申请人自2015年起一直在被申请人公司任职，担任软件开发工程师。2022年1月，因公司经营不善，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同，并未提前通知，也未支付任何经济补偿。此外，公司还拖欠申请人2021年第四季度的工资至今未付。期间，申请人依法享受带薪年假，但被申请人未予安排且未支付相应工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，被申请人的行为已构成违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。为此，特向贵委提出上述仲裁请求，恳请依法裁决。
证据清单：
1. 劳动合同复印件；
2. 工资条原件；
3. 解除劳动合同通知书复印件；
4. 其他相关证明材料。
此致
北京市海淀区劳动争议仲裁委员会
申请人（签名）：张某某
日期：2022年10月1日
联系电话：138xxxxxxxx
示例二：因工伤待遇产生的争议
劳动争议仲裁申请书
申请人：李某某，女，40岁，住址：上海市浦东新区XXX路XXX号。
被申请人：上海某制造有限公司，地址：上海市闵行区XXX路XXX号。
仲裁请求：
1. 请求被申请人支付一次性伤残补助金人民币X万元；
2. 请求被申请人支付停工留薪期内的工资差额人民币X万元；
3. 请求被申请人承担医疗费用共计人民币X万元。
事实与理由：
申请人于2021年5月在工作时不慎受伤，导致左脚骨折。经医院诊断为工伤，并进行了手术治疗。在此期间，被申请人仅支付了部分医疗费用，并未按照国家规定支付一次性伤残补助金及停工留薪期的工资。根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，被申请人应当承担相应的责任。为维护自身合法权益，特向贵委提出上述仲裁请求，望依法裁决。
证据清单：
1. 工伤认定书复印件；
2. 医疗费票据原件；
3. 工资发放记录复印件；
4. 其他相关证明材料。
此致
上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会
申请人（签名）：李某某
日期：2022年9月15日
联系电话：137xxxxxxxx
四、如何获取更多劳动争议仲裁申请书范文？
除了上述提供的两个示例外，还有许多其他的劳动争议仲裁申请书范本可供参考。以下是一些常见的下载途径：
- 官方网站：各地人力资源和社会保障局官网通常会提供标准的仲裁申请书格式供下载。
- 法律援助中心：许多地方设有专门的法律援助机构，可以免费提供咨询服务和文书模板。
- 在线法律服务平台：如找法网、律师365等网站上也有大量免费的仲裁申请书样本。
- 图书馆或书店：一些专业书籍中也可能收录有相关的文书模板。
五、注意事项
在撰写和使用仲裁申请书时，需要注意以下几点：
- 确保信息准确无误，特别是涉及金额的部分；
- 描述事实时要客观公正，避免使用带有情绪色彩的语言；
- 提供充分的证据支持自己的主张；
- 按照规定的程序递交申请书，并保持通讯畅通以便接收后续通知。
希望本文能够帮助到有需要的朋友，如果还有其他关于劳动争议的问题，欢迎随时咨询专业人士获取帮助。