导言
随着劳动关系的复杂化，劳动争议的发生也变得不可避免。当劳动者与用人单位之间发生无法协商解决的纠纷时，劳动争议仲裁成为解决问题的重要手段之一。本文将提供一份劳动争议仲裁申请书范文，供有需要的读者下载和打印使用。
劳动争议仲裁申请书范文
基本信息
申请人： [姓名], [性别], [年龄], [住址], [联系电话]
被申请人： [公司名称], [地址], [法定代表人], [联系电话]
请求事项
- 要求确认双方劳动合同解除的事实；
- 请求支付经济补偿金共计人民币[具体数额]元；
- 请求支付加班费共计人民币[具体数额]元；
- 请求赔偿因违法解除劳动合同造成的精神损失费人民币[具体数额]元。
事实与理由
合同履行情况：自[起始日期]至今，我在[公司名称]担任[职位名称]。期间，我认真履行职责，遵守公司规章制度，按时完成工作任务。
争议起因：由于被申请人未按照合同约定支付加班费及无故单方面终止劳动合同，导致双方产生争议。
证据材料：本人已准备相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等，以证明上述情况属实。
法律依据：根据《劳动法》及相关法律规定，被申请人的行为已构成违约，应承担相应法律责任。
诉求：因此，特向贵仲裁委员会申请仲裁，望依法裁决支持我的全部请求。
附件
- 劳动合同复印件一份；
- 工资单复印件若干份；
- 考勤记录复印件若干份；
- 其他相关证据材料。
请在填写具体内容时根据实际情况调整相关信息，并附上所有必要的证据材料。希望以上范文能够帮助到需要的朋友，如果有任何疑问，建议咨询专业律师或法律顾问。