在现代劳动关系中，劳动者的权益受到法律的保护。当劳动者与用人单位发生纠纷时，可以通过劳动仲裁来解决争议。本文将提供一份劳动仲裁申请执行书的范文，以帮助劳动者了解如何撰写相关文件。
劳动仲裁申请执行书范文
申请人： [姓名]，性别，年龄，联系方式
被申请人： [公司名称]，地址，法定代表人或负责人
申请事项：
- 请求裁决被申请人支付工资及经济补偿金；
- 请求裁决被申请人补缴社会保险费用；
- 请求裁决被申请人支付违约金及其他相关费用。
事实和理由：
- 申请人于[入职日期]加入被申请人公司，担任[职位]。双方签订了劳动合同，约定了工资待遇、工作时间等事项。
- 自[某个时间点]开始，被申请人未按时支付申请人的工资，且拒绝补缴社会保险费用。此外，被申请人还违反了劳动合同中的其他条款，给申请人造成了经济损失和精神困扰。
- 申请人多次与被申请人协商解决此事，但被申请人始终不予理睬。因此，申请人决定向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
证据材料：
- 劳动合同副本；
- 工资条或银行转账记录；
- 社会保险缴纳记录；
- 证人证言或其他证明材料。
以上是一份简单的劳动仲裁申请执行书范文。在实际撰写时，需要根据具体情况进行调整和完善。同时，为了确保自己的权益得到最大程度的保障，建议在提交申请前咨询专业的律师意见。