在职场中，劳动者与用人单位之间难免会产生一些纠纷。当双方无法通过协商解决问题时，劳动仲裁便成为了解决争议的有效途径之一。本文将基于关键词“劳动仲裁申请书范本范文2021”，提供一个标准的劳动仲裁申请书格式及内容参考，以帮助有需要的朋友更好地维护自己的合法权益。
一、基本信息
- 申请人信息：姓名（或单位名称）、性别、年龄/成立日期、身份证号码/统一社会信用代码、住址（法人住所地）、联系电话。
- 被申请人信息：公司全称、法定代表人姓名及职务、注册地址、联系方式。
- 案件编号：根据实际情况填写。
- 提交日期：按照实际提交日填写。
二、正文部分
1. 标题
劳动仲裁申请书
2. 引言
尊敬的[具体地点]劳动人事争议仲裁委员会：
我因与[对方公司名称]之间存在[简要说明争议性质如‘解除劳动合同’、‘未支付工资’等]一事，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，特此向贵会提出申请，请求依法裁决解决双方之间的劳动争议问题。
3. 事实与理由
- 入职情况：包括入职时间、岗位描述、薪资待遇等内容。
- 争议发生经过：详细叙述导致纠纷发生的事件过程，包括但不限于任何书面材料的支持证据。
- 已尝试解决方式：说明之前是否进行了内部沟通调解或者第三方介入的情况。
- 法律依据：引用相关法律法规条文作为支持自己诉求的理由。
- 具体请求：清晰地列出希望得到的赔偿金额或其他形式的补救措施。
4. 附件清单
- 个人身份证复印件/企业营业执照副本复印件
- 劳动合同文本
- 工资单记录
- 其他相关证明材料（如邮件往来截图、录音录像资料等）
三、结尾
恳请贵会能够公正审理此案，并给予合理裁决。对于由此给贵会带来的不便，敬请谅解！
此致
敬礼！
[申请人签名]
[日期]
以上仅为模板示例，具体内容应根据实际情况调整完善。希望这份指南能帮助到正在经历类似困扰的朋友。同时建议，在撰写正式文件前咨询专业律师意见，确保权益得到最大程度保护。