劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动争议无法通过协商解决时，向劳动仲裁委员会提出申请，请求仲裁机构依法裁决的一种法律途径。为了确保您的申请能够有效表达诉求，以下是一份劳动仲裁申请书的内容范本，供您参考：
劳动仲裁申请书
申请人（劳动者）：XXX，性别X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
被申请人（用人单位）：XXX公司，住所地：XXXXXXXXXXXXXX，法定代表人/主要负责人：XXX，职务：XXX。
仲裁请求：
- 请求确认申请人与被申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间存在劳动关系；
- 请求被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币XXXX元；
- 请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济补偿金人民币XXXX元；
- 请求被申请人为申请人补缴社会保险费及住房公积金；
- 请求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
本人自XXXX年XX月XX日起在被申请人处担任XX职位，从事XX工作。在职期间，本人遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始无故拖欠工资，至今共计拖欠XX个月的工资未予支付。此外，被申请人于XXXX年XX月XX日以“经营困难”为由单方面解除与本人的劳动合同，且未提前通知，亦未支付任何经济补偿。
鉴于上述情况，本人认为被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，侵害了本人的合法权益。为维护自身合法权益，特向贵委员会提出仲裁申请，恳请依法裁决。
此致
XX市劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签字）：__________
日期：__年月__日
这只是一个基本的模板，具体内容应根据实际情况进行调整。在撰写劳动仲裁申请书时，务必详细陈述事实经过、具体诉求以及法律依据，以便仲裁机构能够准确理解您的申诉内容并作出公正裁决。同时，建议保存好相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以备仲裁时使用。