在劳动关系中，不可避免地会出现一些纠纷和争议。当双方无法通过协商解决时，劳动仲裁成为了维护自己合法权益的重要途径。本文将为大家提供一份劳动仲裁争议诉状的范文，以供参考。
诉状标题
劳动仲裁争议诉状
原告信息
原告：XXX
性别：男/女
年龄：XX岁
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXX市XXX区XXX路XX号
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
被告信息
被告：XXX公司
法定代表人：XXX
地址：XXX市XXX区XXX路XX号
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
案件概述
原告与被告于20XX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年。然而，在履行合同期间，被告存在以下违法行为：
未按时支付工资：根据劳动合同规定，被告应每月按时支付原告工资。然而，自20XX年XX月起，被告开始拖欠原告工资，至今尚未支付欠款共计XXXX元。
违法解除劳动合同：20XX年XX月XX日，被告无正当理由单方面解除了与原告的劳动合同，并未提前30天通知原告或支付相应的经济补偿金。
未缴纳社会保险费：根据国家法律法规，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。然而，自20XX年XX月起，被告一直未为原告缴纳社会保险费，导致原告无法享受应有的社会保障权益。
诉讼请求
基于以上事实和理由，原告提出以下诉讼请求：
- 要求被告支付拖欠的工资共计XXXX元；
- 要求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金共计XXXX元；
- 要求被告补缴自20XX年XX月至20XX年XX月的社会保险费共计XXXX元；
- 要求被告承担本案的仲裁费用和律师费。
证据清单
为了支持上述诉讼请求，原告提交以下证据：
- 劳动合同副本；
- 工资条及银行流水记录；
- 解除劳动合同通知书；
- 社会保险缴费记录；
- 其他相关证明材料。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，原告有权要求被告依法履行合同义务并赔偿损失。希望贵委员会能够公正审理此案，维护原告的合法权益。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
具状人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
希望以上范文能够帮助大家了解如何撰写劳动仲裁争议诉状。在实际操作中，请根据具体情况进行调整和完善。如有需要，建议咨询专业律师以获得更准确的法律指导。