在现代社会，劳动者与用人单位之间因劳动合同引发的争议屡见不鲜。其中，拖欠工资问题是最为常见的劳动纠纷之一。面对这种情况，许多劳动者会选择通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。然而，如何撰写一份有效的仲裁申请书是关键。本文将提供一些关于拖欠工资仲裁申请的范文，帮助有需要的读者了解并掌握撰写仲裁申请书的基本技巧。
范文一：简单明了型
申请人：张三
被申请人：ABC有限公司
申请事项：请求裁决被申请人支付拖欠的工资及经济补偿金。
事实与理由：自XXXX年X月起至XXXX年X月止，申请人在被申请人处任职，期间被申请人未按约定支付申请人工资共计人民币5000元。多次协商无果后，特此提起仲裁。
范文二：详细列举型
申请人：李四
被申请人：XYZ科技公司
申请事项：
- 请求裁决被申请人支付自2021年3月至2021年8月期间欠发的工资总额；
- 请求裁决被申请人支付因违法解除劳动关系而产生的经济赔偿金。
事实与理由：根据双方签订的劳动合同（编号：LT20210309），申请人担任软件开发工程师一职，月薪为8000元人民币。但从2021年3月份开始，公司以资金周转困难为由连续五个月未发放工资。不仅如此，在没有任何正当理由的情况下突然宣布解除与我的劳动合同关系。鉴于上述情况，我不得不向贵会提出仲裁申请。
注意事项
- 在进行仲裁之前，请确保已经尝试过其他途径解决问题如直接沟通、寻求工会帮助等。
- 提交材料时需附带相关证据材料，包括但不限于工作证明、银行流水账单、通讯记录等能够支持你主张的内容。
- 注意保持语气客观平和，避免使用攻击性语言。
以上仅为示例文本，具体情况还需结合实际调整。希望每位遇到类似困扰的朋友都能顺利解决问题！