劳动仲裁补偿金申请书范文
劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间争议的一种法律手段。本文提供了一份详细的劳动仲裁补偿金申请书范本，供有需要的人参考和借鉴。
劳动仲裁补偿金申请书
申请人信息
- 姓名: [申请人姓名]
- 性别: [性别]
- 年龄: [年龄]
- 身份证号码: [身份证号码]
- 住址: [住址]
- 联系电话: [联系电话]
被申请人信息
- 公司名称: [公司名称]
- 注册地址: [公司地址]
- 法定代表人: [公司法定代表人]
- 联系电话: [公司联系电话]
事实与理由
一、劳动关系的基本情况
自[入职日期]起，申请人在被申请人单位从事[具体工作岗位]工作，双方签订了书面劳动合同。合同期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]，试用期为[试用期长度]个月。
二、申请劳动仲裁的原因
由于[具体原因，如工资未及时发放、加班费未支付等]，申请人的合法权益受到了侵害。具体情况如下：
- [详细描述原因之一]
- [详细描述原因之二]
- [详细描述其他可能的原因]
三、请求事项
根据相关法律法规的规定，申请人现向贵仲裁委员会提出以下请求：
- 要求被申请人支付拖欠的工资及相应的经济补偿；
- 要求被申请人支付未支付的加班费及相应的经济补偿；
- [其他合理的请求项]。
四、证据材料清单
为了证明上述事实，申请人提交以下证据材料：
- 《劳动合同书》复印件；
- 《工资单》复印件；
- [其他相关的证据材料]。
结论
基于以上事实和法律规定，申请人恳请贵仲裁委员会依法裁决，维护申请人的合法权益。
此致
[仲裁委员会名称]
申请人：[申请人姓名]
日期：[填写日期]
总结
撰写劳动仲裁补偿金申请书时，务必要详细说明劳动关系的基本情况、申请劳动仲裁的具体原因以及合理的请求事项。同时，提供充足的证据材料以支持你的主张。希望本文提供的范本能够对你有所帮助。
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