当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以通过提交劳动争议仲裁申请书的方式向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下面是一个标准的劳动争议仲裁申请书的写作模板：

[申请人姓名]

  • 性别: [男/女]
  • 身份证号码: [身份证号]
  • 住址: [具体住址]
  • 联系电话: [电话号码]

被申请人
名称: [公司全称]

  • 法定代表人/主要负责人: [法人姓名]
  • 地址: [公司地址]
  • 联系方式: [公司电话]

请求事项:

  1. [请求事项一，例如：支付未结工资X元]
  2. [请求事项二，例如：解除劳动合同并支付经济补偿金Y元]
  3. [其他合理请求]

事实和理由:

尊敬的劳动争议仲裁委员会：

本人于[入职日期]加入[公司全称]担任[职位名称]，期间遵守公司规章制度，履行岗位职责。然而，在[具体事件日期]由于[具体事件描述]原因，双方产生了争议。具体情况如下：

  1. [详细描述第一项争议内容]
  2. [详细描述第二项争议内容]
  3. [如有更多争议点，继续添加]
  4. [提出自己的主张和理由]

鉴于上述情况，特依法向贵会提起仲裁申请，请求公正裁决。

此致
[劳动争议仲裁委员会名称]

申请人：[申请人姓名]
[提交日期]

以上仅为一个基本的范文框架，具体内容应根据实际情况进行调整。在撰写劳动争议仲裁申请书时，务必确保所提供信息的真实性和准确性，并保留好相关证据材料以备不时之需。同时建议在提交前咨询专业人士或法律顾问的意见，以提高成功率。