在职场中，请示是下属向上级请求指示或批准的一种公文形式。正确地撰写请示不仅能提高办事效率，还能体现个人的职业素养。本文将详细介绍请示的写作格式，并提供一些实用范文。
一、请示格式
标题：标题应简洁明了，能够反映请示的核心内容。一般由事由和文种两部分组成，如“关于×××的请示”。
称呼：顶格写明主送机关或个人的名称，如“尊敬的XX领导”或“XX部门”。
正文：正文分为开头、主体和结尾三部分。
- 开头：简要说明请示的背景或缘由。
- 主体：明确阐述需要请示的具体事项、理由及建议方案等。
- 结尾：常用语为“特此请示，请予批复”、“妥否，请批示”等。
落款：包括发文单位名称和个人签名，以及成文日期。
附件（如有）：如果请示中涉及相关材料或数据支持，可以在文末注明附件的存在，并附上相应文件。
二、请示范文
范例一：活动经费申请
标题：
关于举办公司年度团建活动的经费使用计划请示
【称呼】
尊敬的人力资源部经理：
正文：
您好！
为了更好地促进团队成员之间的沟通交流，增强团队凝聚力，我们部门计划于本月底组织一次户外拓展训练作为今年度的员工团建活动。根据初步估算，此次活动预计总花费约为人民币8000元整（含交通费、餐饮费、场地租赁费等）。考虑到这是一项有益于提升工作效率与团队合作精神的投资，恳请批准该笔预算开支。
附件：详细预算清单
特此请示，请予批复。
此致
敬礼！
[您的名字]
[您的职位]
[日期]
以上是一个关于活动经费申请的具体例子。通过这个例子可以看出，一个有效的请示应该清晰地表达目的，并提供足够的信息让决策者做出判断。当然，不同类型的请示可能会有不同的侧重点，但基本原则是一致的——即准确、礼貌且具有说服力。希望这篇文章能对大家有所帮助！