在当今社会，劳动者的合法权益日益受到法律的保护。然而，仍有一些企业存在拖欠员工工资的行为，这不仅侵犯了劳动者的合法权益，也破坏了社会的公平正义。面对这种情况，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。本文将为您提供一份拖欠工资起诉书的格式范文，帮助您更好地了解如何撰写起诉书。
拖欠工资起诉书格式范文
原告：_______(姓名)，性别，年龄__，民族，职业_，住址____。
被告：_______(公司名称)，法定代表人，职务_，住所地_。
诉讼请求：
- 判令被告支付原告拖欠的工资共计人民币____元；
- 判令被告支付原告因拖欠工资产生的经济损失____元；
- 判令被告承担本案的全部诉讼费用。
事实与理由：
自__年月日起，原告在被告处担任职务，双方签订了劳动合同。根据合同约定，被告应于每月日前支付原告上月工资。然而，自年月起，被告开始拖欠原告工资，至今共拖欠_个月工资，合计人民币_元。在此期间，原告多次向被告催要工资，但被告均以各种理由推脱。为了维护自己的合法权益，原告被迫向法院提起诉讼，请求判如所请。
敬请法院依法审理并支持原告的诉讼请求。
此致
敬礼！
附：证据清单
- 劳动合同复印件；
- 身份证复印件；
- 工资条、银行流水等相关证明材料；
- 其他相关证据材料。
本范文仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在撰写起诉书时，请务必提供真实、完整的事实和证据，以便法院能够公正地审理案件。同时，建议您在提交起诉书前咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。