在劳动过程中，如果职工因工受伤，根据我国相关法律法规，他们有权获得相应的工伤赔偿。为了帮助大家更好地理解并撰写工伤仲裁赔偿申请书，本文将结合范文和图片进行详细介绍。
一、工伤赔偿基本知识
什么是工伤赔偿？
工伤赔偿是指用人单位依照国家法律法规，对在工作期间发生事故或患职业病的职工进行的经济补偿。这种补偿通常包括医疗费用、伤残补助费以及误工费等。工伤赔偿申请流程：
- 首先，职工需要向所在公司报告工伤情况，并由公司协助进行工伤认定；
- 然后，携带相关材料到当地劳动保障部门申请工伤认定；
- 最后，根据工伤认定结果，与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁。
二、工伤仲裁赔偿申请书范文
标题：工伤仲裁赔偿申请书
申请人信息：
- 姓名：张三
- 性别：男
- 年龄：35岁
- 工作单位：XX有限公司
- 职位：操作工
- 联系电话：138xxxxxxxx
被申请人信息：
- 名称：XX有限公司
- 地址：XX省XX市XX路XX号
- 法定代表人：李四
- 联系电话：021-XXXXXXX
事实与理由：
本人于2023年5月10日在车间操作机器时不慎受伤，经医院诊断为左臂骨折，需休养三个月。事后已向公司报告，并由公司协助进行了工伤认定。现根据《工伤保险条例》及相关法律规定，特向贵单位提出如下赔偿请求：
- 医疗费用报销：包括但不限于住院费、手术费、药费等共计人民币15,000元；
- 停工留薪期工资支付：按照每月6,000元的标准计算，共计18,000元；
- 一次性伤残补助金：根据鉴定结果，申请一次性伤残补助金12个月工资即72,000元；
- 精神损害抚慰金：鉴于此次事故给个人生活带来极大不便及心理压力，要求支付精神损害抚慰金5,000元。
以上各项合计人民币109,000元整。希望贵司能够尽快予以处理并给予答复。如双方无法达成一致意见，则本人保留通过法律途径解决争议的权利。
此致
敬礼！
申请人：张三
日期：2023年8月1日
（注：本文档仅供参考使用，具体内容请根据实际情况调整）
三、图片展示
图1: 工伤仲裁赔偿申请书样式
通过上述内容的学习，相信大家对于如何撰写一份完整的工伤仲裁赔偿申请书有了更加清晰的认识。如果你在工作中不幸遭遇了意外伤害，请不要犹豫，及时采取行动保护自己的合法权益吧！同时，也可以咨询专业的律师获取更多指导和支持。