在现代职场中，有效的沟通是确保团队协作和项目成功的关键。工作简讯作为一种简洁、高效的信息传递方式，越来越受到各行各业的青睐。本文将介绍工作简讯的格式以及提供一份范文，帮助大家更好地掌握这一实用的沟通工具。
工作简讯的基本格式
工作简讯通常由以下几个部分组成：标题、正文、结尾和附件（如有）。下面具体展开说明：
1. 标题
标题应简洁明了，能够准确反映简讯的主题。例如：“2023年第三季度业绩报告”或“关于下周三全体员工大会的通知”。
2. 正文
正文部分包括引言、主体和结论。
- 引言：简要说明发布简讯的背景和目的，引起读者注意。
- 主体：详细描述需要传达的信息，如事件的时间、地点、人物、内容等。可以分段阐述，每段突出一个重点。
- 结论：总结全文，提出希望或要求。
3. 结尾
结尾部分通常包括对读者的期望、下一步行动计划或者感谢词。例如：“请各位同事按时参加，并提前准备好相关材料。”
4. 附件（如有）
如果简讯中提到了相关的文件、表格或其他参考资料，可以在文末注明附件，并提供下载链接或详细描述。
范文
以下是一篇关于公司内部培训计划的工作简讯范文：
标题：关于开展2023年度员工技能提升培训的通知
各位同事：
为了进一步提升员工的专业技能和综合素质，公司决定于2023年第二季度开展一系列内部培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训时间
本次培训将从2023年4月15日开始，每周五下午2点至5点进行，共计8次课程。具体课程安排将在后续通知中详细公布。
二、培训内容
本次培训涵盖以下几大模块：
- 项目管理：提升项目策划与执行能力。
- 沟通技巧：提高团队合作与跨部门沟通能力。
- 数据分析：学习数据分析工具和方法，提升数据处理能力。
- 领导力培养：针对管理层的领导力提升课程。
三、参与人员
本次培训面向全体员工开放，特别是项目经理、部门负责人及新入职员工。请大家根据自身情况选择合适的课程参加。
四、报名方式
请有意参加培训的同事于3月31日前通过公司内部邮件系统提交报名申请，并在邮件中注明希望参加的课程名称。
五、注意事项
- 请各位同事合理安排工作时间，确保能够全程参与培训。
- 培训期间请大家保持手机静音或关闭状态，以保证课堂秩序。
- 培训结束后将进行考核，成绩优异者将获得相应的奖励。
希望通过此次培训，大家能够不断提升自我，为公司的发展贡献更多力量。感谢大家的支持与配合！
人力资源部
2023年3月1日
通过以上格式和范文的介绍，相信大家已经对工作简讯有了更深入的了解。在实际工作中，可以根据具体情况进行调整和完善，以达到最佳的沟通效果。