在职场生活中，劳动者可能会遭遇工伤等意外情况。当劳动者因工伤与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。下面是一个工伤劳动仲裁申请书的模板范文，供广大劳动者参考：
劳动仲裁申请书
申请人：___________________（姓名），性别，年龄，身份证号码___________，住址___________，联系电话____________。
被申请人：______________（单位全称），住所地___________，法定代表人/负责人___________，职务______________。
请求事项：
- 请求确认申请人与被申请人之间的劳动关系；
- 请求被申请人支付申请人因工伤产生的全部医疗费用共计人民币（大写）____元整（￥__）；
- 请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金人民币（大写）____元整（￥__）；
- 请求被申请人赔偿申请人因工伤导致的精神损失费人民币（大写）____元整（￥__）；
- 请求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实和理由：
申请人自__年月起至今，一直在被申请人处从事_________工作。_年月日，在工作过程中发生了_________事故，造成申请人______伤害。经医院诊断为_________。事后，申请人多次与被申请人协商赔偿事宜未果。根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律规定，特此提出上述请求，请贵会依法裁决。
此致
___市___区劳动人事争议仲裁委员会
申请人签字：______________________
日期：__年月__日
以上是一份基本的工伤劳动仲裁申请书模板，具体内容应根据实际情况进行调整。希望这份模板能够帮助到有需要的朋友，让大家在面对劳动争议时能够更加从容应对。同时提醒大家，在工作中一定要注意安全，尽量避免意外的发生。