背景介绍
劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要途径。本文提供了一份标准的劳动仲裁申请书范文，旨在帮助劳动者了解如何撰写仲裁申请书，以便在遇到劳动纠纷时能够有效地维护自己的权益。
劳动仲裁申请书范文
申请人信息
- 姓名：张三
- 性别：男
- 年龄：30岁
- 身份证号码：123456789012345678
- 住址：北京市朝阳区某某街道某某小区
- 联系电话：138xxxxxxx
被申请人信息
- 公司名称：北京某科技有限公司
- 法定代表人：李四
- 地址：北京市海淀区某大厦
请求事项
- 支付未发放的工资人民币10,000元；
- 支付经济补偿金人民币5,000元；
- 解除与该公司的劳动合同关系。
事实和理由
我于2022年1月1日入职北京某科技有限公司，担任软件工程师一职。自入职以来，我一直勤勉尽责，认真完成各项工作任务。然而，自2023年3月起，公司开始拖欠工资。截至申请之日，公司已累计拖欠我工资共计人民币10,000元。此外，公司在未经协商的情况下擅自调整我的工作内容和工作地点，导致我无法继续履行合同义务。因此，我请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付拖欠工资、经济补偿金，并解除与我之间的劳动合同关系。
证据材料
- 劳动合同副本；
- 工资条及银行转账记录；
- 公司通知变更工作内容和地点的邮件及相关文件；
- 与公司负责人关于此事沟通的录音及文字记录。
结尾
此致
北京市劳动仲裁委员会
申请人：（签名）张三
日期：2023年X月X日
以上就是一份完整的劳动仲裁申请书范文。希望对您有所帮助！如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们。