引言
随着社会经济的发展和劳动保护意识的提升，工伤事件处理越来越受到重视。工伤劳动者在遭受伤害后，往往需要通过法律途径维护自己的权益。本文将介绍六篇不同的工伤劳动仲裁申请书范文，以期为遭遇工伤的劳动者提供参考和帮助。
范文一：因工受伤申请劳动仲裁书
申请人：李明
被申请人：XX公司
请求事项：要求被申请人支付工伤医疗费、停工留薪工资及一次性伤残补助金。
范文二：工作场所发生事故申请仲裁书
申请人：王芳
被申请人：YY公司
请求事项：要求被申请人支付医疗救助费用、误工补贴以及相关精神损害赔偿。
范文三：职业病认定申请劳动仲裁书
申请人：张强
被申请人：ZZ公司
请求事项：要求被申请人承认申请人患有职业病，并依法支付相应的医疗费用和补偿金。
范文四：工伤复发申请再次仲裁申请书
申请人：刘华
被申请人：AA公司
请求事项：因工伤复发需再次接受治疗，要求被申请人支付后续治疗费用及相关损失。
范文五：未购买工伤保险申请仲裁书
申请人：孙丽
被申请人：BB集团
请求事项：由于被申请人未为申请人购买工伤保险，导致无法获得保险赔偿，故申请仲裁要求被申请人承担全部赔偿责任。
范文六：非法解除劳动合同申请劳动仲裁书
申请人：赵刚
被申请人：CC企业
请求事项：因被申请人非法解除与申请人之间的劳动合同，要求恢复劳动关系或支付经济补偿金。
总结
以上六篇工伤劳动仲裁申请书范文涵盖了工伤事故、职业病、工伤复发、未购买工伤保险以及非法解除劳动合同等情况。每一篇都详细描述了申请人的基本情况、被申请人的信息、具体请求事项及理由。这些范文可以作为工伤劳动者撰写仲裁申请书时的参考依据，帮助他们更好地维护自己的合法权益。在实际撰写时，应根据个人实际情况进行调整和完善，确保申请书内容的真实性和准确性。