未签订劳动合同仲裁申请书范文6篇

在劳动关系中，劳动合同是明确双方权利与义务的重要文件。然而，在实际工作中，不少雇主可能会忽视这一步骤，导致劳动者权益受损。对于这种情况，劳动者有权通过提交仲裁申请书来维护自己的合法利益。以下是六篇不同情境下的未签订劳动合同仲裁申请书范文，供读者参考。

范文一：标准案例

申请人信息：张三，性别男，年龄30岁，职业为软件工程师。

被申请人信息：甲公司，地址位于北京市海淀区。

申请事项：请求确认与被申请人之间存在事实劳动关系，并要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。

事实与理由：自XXXX年X月起至今，申请人一直在甲公司担任软件开发岗位工作，但双方并未签署任何形式的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，特此提出上述请求。

申请人信息：李四，女，28岁，从事销售行业。

被申请人信息：乙企业，注册地为上海市浦东新区。

申请事项：除了认定劳动关系外，还希望获得因非法延长工作时间而产生的加班补偿金。

事实与理由：自入职以来，虽然表面上实行的是8小时工作制，但实际上经常需要加班至深夜甚至周末也不休息，而这一切都没有得到合理的报酬或调休安排。

申请人信息：王芳（化名），孕妇，预产期为今年10月。

被申请人信息：丙工厂，坐落于广州市番禺区。

申请事项：鉴于怀孕状态及未来可能面临的产假等问题，要求提前确定劳动关系并保证相关福利待遇。

事实与理由：作为即将成为母亲的女性员工，面对未知的工作环境和生育后的生活变化感到不安，希望通过法律手段确保自身及即将出生的孩子能够得到应有的照顾和支持。

申请人信息：刘强，在校大学生，目前处于大三阶段。

被申请人信息：丁研究所，位于深圳市南山区科技园内。

申请事项：由于是在校外实习期间遭遇了此类问题，因此希望能够得到一定程度上的经济补偿以及对未来就业指导的帮助。

事实与理由：按照学校与企业之间达成的协议内容来看，原本应该享有一定的保障措施，但是实际操作过程中却出现了偏差，给个人带来了不必要的困扰。

申请人信息：John Doe（约翰·多伊），来自美国加利福尼亚州。

被申请人信息：戊国际贸易有限公司，总部设在杭州市西湖区。

申请事项：鉴于跨国背景复杂性较高，故特别强调要依法依规处理此次纠纷，并尽快解决问题以免影响个人信誉。

事实与理由：作为一名长期居住在中国境内工作的外国人，对于当地的法律法规并不十分熟悉，在遇到类似状况时显得有些手足无措，急需专业人士介入协助解决。

申请人信息：赵敏（笔名），知名网络写手兼独立摄影师。

被申请人信息：己文化传媒工作室，办公地点设于成都市武侯祠大街附近。

申请事项：考虑到创作成果的特殊性质，希望能够就著作权归属、稿酬结算等方面达成一致意见。

事实与理由：随着新媒体时代的到来，越来越多的人开始尝试以灵活多样的方式谋生。然而，在享受自由的同时也必须承担相应风险，尤其是在没有正式合约约束的前提下更容易发生矛盾冲突。

以上便是针对几种典型情况下撰写的未签订劳动合同仲裁申请书示例。每位当事人的具体情况都会有所不同，建议在准备材料之前先咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。