在劳动关系中，劳动合同是双方权利和义务的明确依据。然而，现实中存在一些用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的情况。在这种情况下，当发生劳动争议时，劳动者往往处于弱势地位。为了帮助大家了解如何撰写未签订劳动合同的仲裁申请书，本文将提供一些范文参考。
1. 范文一：请求确认劳动关系并支付双倍工资
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，自XXXX年XX月XX日起在该公司工作至今，但公司一直未与我签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系，并要求公司支付我入职以来的双倍工资。
2. 范文二：请求解除劳动关系并支付经济补偿金
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，因公司长期未与我签订劳动合同，我决定解除与公司的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系已经解除，并要求公司支付我相应的经济补偿金。
3. 范文三：请求补签劳动合同并支付赔偿金
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求责令公司与我补签劳动合同，并支付我相应的赔偿金。
4. 范文四：请求支付未签订劳动合同期间的工资差额
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同。我认为这导致我在工资待遇上受到了损失，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求责令公司支付我未签订劳动合同期间的工资差额。
5. 范文五：请求确认劳动关系并支付社会保险费
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，也未为我缴纳社会保险费。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系，并要求公司为我补缴社会保险费。
6. 范文六：请求确认劳动关系并支付加班费
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，且在我工作期间经常安排我加班。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系，并要求公司支付我相应的加班费。
7. 范文七：请求确认劳动关系并支付年终奖
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，且在我工作期间未支付我年终奖。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系，并要求公司支付我相应的年终奖。
8. 范文八：请求确认劳动关系并支付培训费用
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，且在我工作期间安排我参加了一次培训活动，但未报销我的培训费用。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系，并要求公司支付我的培训费用。
9. 范文九：请求确认劳动关系并支付违约金
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，且在我工作期间违反了合同约定。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系已终止，并要求公司支付我相应的违约金。
10. 范文十：请求确认劳动关系并支付竞业限制补偿金
尊敬的仲裁委员会：
我是XX公司的一名员工，公司一直未与我签订劳动合同，且在我离职后对我实施了竞业限制措施。我认为这侵犯了我的合法权益，因此我特此向贵委员会申请仲裁，请求确认我与公司的劳动关系已终止，并要求公司支付我相应的竞业限制补偿金。