概述

通报是一种正式的通知文件,通常用于传达某种信息、决定或事项给特定的对象。在机关、企事业单位和社会团体中,通报常被用于表扬先进、批评错误、传达重要精神以及公布某些决定等。为了确保信息的准确与规范,通报的撰写需要遵循一定的格式要求。本文将详细介绍通报的格式,并提供一篇范文供参考。

通报的格式

1. 标题

通报的标题应该简明扼要,直接反映通报的主题。一般包括发文机关、事由和文种三部分。例如:“XX公司关于表彰2023年度优秀员工的通报”。

2. 主送机关

这一部分写明接受通报的单位和个人。如果通报是发给多个单位,可以用“各有关单位”来表示。

3. 正文

引言

引言部分简要说明发布通报的背景、目的和依据。通常用“为……特通报如下”或者“现将……情况通报如下”作为引言。

主体

主体部分是通报的核心内容,根据不同的通报类型,可以分为以下几种:

  • 表扬通报:详细描述被表扬对象的成绩、贡献及其影响。
  • 批评通报:指出问题所在,分析原因,提出改进措施。
  • 情况通报:客观陈述事件经过、结果及影响。

结语

结语部分通常是对全文的总结或者提出希望和要求。常用的结尾方式有:“希望各单位……”或者“特此通报”。

4. 落款和日期

最后一部分是发文机关的名称和发文日期。发文机关名称应写全称或规范化简称;发文日期则需具体到年月日。

范文示例

下面以一则表彰通报为例:


XX公司关于表彰2023年度优秀员工的通报

各相关部门:

为树立榜样,弘扬正气,经公司研究决定,对在2023年度工作中表现突出的员工予以通报表彰。现将有关事项通知如下:

一、表彰对象
(此处列出被表彰员工名单)

二、主要事迹
(此处详细描述每位被表彰员工的突出表现)

三、希望与要求
希望受到表彰的员工继续保持良好作风,再接再厉,争取更大成绩;同时号召全体员工学习他们的先进事迹,努力工作,共同推动公司发展迈上新台阶。

特此通报。

XX公司
2023年X月X日


结论

通过上述介绍可以看出,撰写一份结构合理、内容详实的通报对于有效传达信息至关重要。无论是表扬还是批评,都应该基于事实,公平公正地对待每一位涉及的对象。希望上述指南能够帮助您更好地掌握通报的书写技巧。