引言
随着社会经济的发展，劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、解除等产生的纠纷逐渐增多。面对这些纠纷，劳动仲裁成为了解决劳动争议的重要途径之一。本文将提供一份劳动仲裁申请书的模板范文，帮助广大劳动者了解如何撰写申请书，以便更好地维护自身权益。
一、申请人基本信息
申请人（劳动者）信息：
- 姓名： [姓名]
- 身份证号码： [身份证号码]
- 住址： [详细住址]
- 联系方式： [电话号码]
二、被申请人基本信息
被申请人（用人单位）信息：
- 单位名称： [公司名称]
- 法定代表人/负责人： [法人代表姓名]
- 地址： [公司地址]
- 联系电话： [公司电话]
三、仲裁请求
- 要求被申请人支付拖欠的工资[具体金额]元；
- 要求被申请人支付违法解除劳动合同的经济补偿金[具体金额]元；
- 要求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
四、事实和理由
事实陈述
- 工作期间及职责： 自[开始日期]起至[结束日期]止，申请人在被申请人处担任[职位]，主要负责[具体工作内容]。
- 合同情况： 双方签订了为期[合同期限]的劳动合同，合同编号为[合同编号]。合同约定月工资为[约定工资]元，发放时间为每月[发放日期]。
- 纠纷起因： 因[具体原因]，导致双方发生争议。在此期间，[具体情况描述]。
- 证据材料： 申请人已准备好相关证明材料，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明上述事实属实。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条款]条之规定，被申请人应当履行其义务，支付相应的款项。现因被申请人未能履行相应义务，故特向贵仲裁委员会提出仲裁申请。
五、附件清单
- 劳动合同复印件
- 工资条复印件
- 银行转账记录复印件
- 其他相关证明材料
六、落款
- 申请人签字： [签名]
- 日期： [填写日期]
以上即为一份完整的劳动仲裁申请书模板范文。希望这份模板能够帮助大家更好地撰写自己的劳动仲裁申请书，从而有效地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。