一、通知
**标题：关于举办2024年度职工技能大赛的通知
**正文： 为进一步提升公司员工的专业技能水平，增强团队协作能力，经研究决定，公司将于2024年6月至7月举办“2024年度职工技能大赛”。现将有关事项通知如下：
- 参赛人员：公司全体员工均可自愿报名参加。
- 比赛项目：本次大赛分为技术类（如编程、设计等）和管理类（如项目管理、市场营销等）两个大类，具体项目见附件。
- 报名方式与时间：请有意向参赛者于2024年5月30日前通过内部邮件系统提交《参赛申请表》至人力资源部邮箱。
- 奖励办法：每个项目设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干，获奖者将获得荣誉证书及相应奖金/奖品。
- 其他事项：详细规则将在后续发布的《参赛指南》中说明。
敬请各部门积极响应，广泛动员员工参与此次活动！
二、请示
**【标题】关于申请增加培训预算的请示
**【正文】 尊敬的领导： 鉴于当前市场竞争日益激烈以及新技术快速发展的需求，为了提高我司员工的综合素质和业务能力，现特向总经理办公室提出以下请示：
- 背景情况：近年来，随着行业环境的变化和技术的进步，对从业人员提出了更高要求。虽然我们每年都有组织各类培训活动，但由于经费有限，部分重要课程未能涵盖。
- 拟采取措施：计划引入更多高质量的内外部讲师资源；增设在线学习平台；鼓励和支持员工参加专业认证考试等。
- 所需资金：预计额外需要人民币50万元用于上述各项开支。希望公司能够从今年年度预算中予以支持。
- 预期效果：通过加大投入力度，可以有效提升团队整体实力，为企业长远发展奠定坚实基础。
妥否，请批示！
三、报告
**【标题】2023年度工作总结报告
**【正文】 各位同事： 大家好！值此岁末年初之际，我谨代表管理层向大家汇报过去一年里公司在生产经营方面取得的成绩及存在的问题，并对未来一年的工作做出展望。
一、主要成绩
- 营业收入同比增长18%；净利润增长25%。
- 成功开发了两款新产品，并获得了市场良好反响。
- 优化了内部管理流程，提高了工作效率。
- 完成了生产线自动化改造工程，降低了生产成本。
二、存在问题
- 新产品开发速度仍需加快。
- 高端人才短缺问题较为突出。
- 国际市场开拓力度不够。
三、下一步计划
- 加大研发投入，加快技术创新步伐。
- 加强人才队伍建设，引进更多高水平专业人才。
- 积极拓展海外市场，寻找新的增长点。
让我们携手共进，共创辉煌明天！
本文仅展示了三种常见的事业编公文类型及其示例，实际上还包括会议纪要、决定、公告等多种格式。每种格式都有其特定用途和写作规范，在实际应用中需根据具体情况灵活运用。希望以上内容能对你有所帮助！