在劳动争议中，劳动者和企业之间可能会产生一些分歧和纠纷。当这些纠纷无法通过协商解决时，劳动仲裁是一种有效的解决方式。为了帮助大家更好地了解如何撰写劳动仲裁申诉书，本文将提供一份详细的范文模板。
一、标题
劳动仲裁申诉书
二、申请人信息
- 申请人姓名：[您的全名]
- 身份证号码：[您的身份证号]
- 联系方式：[您的联系电话或邮箱]
- 住址：[您的详细住址]
三、被申请人信息
- 被申请人名称：[公司全称]
- 法定代表人：[法定代表人姓名]
- 联系方式：[公司的联系电话或邮箱]
- 地址：[公司的详细地址]
四、申请事项
- 请求确认劳动关系；
- 请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
- 请求解除与被申请人之间的劳动关系；
- 请求支付经济补偿金；
- 请求支付加班费；
- 请求支付年假工资；
- 请求补缴社会保险费；
- [其他具体请求]。
五、事实与理由
1. 入职时间及岗位
我于[入职日期]入职[被申请人公司名称]，担任[工作岗位]。自入职以来，我一直认真履行职责，积极完成各项工作任务。
2. 合同签订情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。然而，被申请人至今未与我签订书面劳动合同，严重违反了法律规定。
3. 工资发放情况
自入职以来，被申请人每月按时发放工资，但从未支付过未签订书面劳动合同的双倍工资。此外，我还多次加班，但未收到相应的加班费。
4. 社会保险缴纳情况
被申请人未按规定为我缴纳社会保险费，导致我在医疗、养老等方面存在诸多不便。
5. 其他违法行为
除上述问题外，被申请人还存在以下违法行为：
- [具体违法行为1]
- [具体违法行为2]
- [具体违法行为3]
被申请人的行为严重侵犯了我的合法权益。为维护自身权益，特向贵委提出仲裁申请，请依法裁决。
六、证据材料
- 身份证复印件；
- 工作证、工牌等证明劳动关系的材料；
- 工资条、银行流水等证明工资发放情况的材料；
- 加班记录等证明加班情况的材料；
- 社会保险缴费记录等证明材料；
- 其他相关证据材料。
七、结尾
此致 [劳动争议仲裁委员会名称]
申请人：[您的全名] [日期]
以上是一份完整的劳动仲裁申诉书范文模板，希望对大家有所帮助。在实际撰写过程中，请根据实际情况进行调整和完善。同时，建议在提交前咨询专业律师的意见，以确保申诉书的准确性和有效性。