背景介绍
在现代社会中，尽管法律对劳动者的权益进行了明确规定和保护，但仍然存在部分企业或雇主不遵守法律法规，导致拖欠工资的现象。面对这种情况，劳动者可以通过向劳动仲裁委员会提出申诉来维护自己的合法权益。本文将提供一个标准的拖欠工资申诉书范文，帮助劳动者了解如何撰写有效的申诉书。
申诉书格式与内容
标题
《劳动仲裁申诉书》
正文
申诉人信息
- 姓名：XXX
- 性别：XXX
- 年龄：XXX
- 身份证号码：XXXXXXXXXXX
- 联系电话：123456789
- 住址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号
被申诉人信息
- 单位名称：XXXXXX有限公司
- 法定代表人/负责人：XXX
- 联系电话：0987654321
- 公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号
事实与理由
我（申诉人）自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期间，在被申诉人处担任XXX职位。在职期间，双方约定的基本工资为每月XXX元，加班费及其他补贴另计。然而，自XXXX年XX月起，被申诉人开始拖延发放工资。截至目前（具体日期），我已累计被拖欠工资总额为XXX元。
诉求事项
- 请求裁决被申诉人支付所拖欠的全部工资共计XXX元；
- 请求裁决被申诉人支付因未按时支付工资而产生的经济补偿金；
- 请求裁决被申诉人承担本案的仲裁费用。
证据材料
- 劳动合同复印件；
- 银行流水记录证明薪资发放情况；
- 工作记录及加班证明；
- 与人事部门关于薪酬问题沟通的邮件往来截图。
附注
本申诉书一式两份，其中一份提交至贵委，另一份由本人保留备查。随信附上相关证据材料，请予审核并依法处理。
通过上述模板，您可以根据实际情况调整相关信息，确保所有细节均准确无误后提交给当地劳动仲裁委员会。希望每位遭遇不公平待遇的劳动者都能够勇敢地站出来，利用法律武器保护自己应有的权利。