引言
劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要途径之一，当劳动者与用人单位之间发生争议且无法通过协商解决时，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。本文将提供一个标准的劳动仲裁申诉书的范文，供大家参考。
劳动仲裁申诉书范文
申请人信息
- 姓名：XXX
- 性别：男/女
- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
- 住址：XX省XX市XX区XX街道XX号
- 联系电话：XXXXXXXXXXX
被申请人信息
- 公司名称：XXX有限公司
- 法定代表人：XXX
- 地址：XX省XX市XX区XX路XX号
- 联系电话：XXXXXXXXXXX
申请事项
- 请求裁决被申请人支付拖欠的工资及加班费共计人民币XXXX元；
- 请求裁决被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币XXXX元；
- 请求裁决被申请人支付经济补偿金及赔偿金共计人民币XXXX元；
- 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实和理由
申请人于20XX年XX月XX日入职被申请人公司，担任XX职位。双方口头约定试用期为三个月，但未签订书面劳动合同。在试用期间，申请人表现良好，得到了同事和领导的认可。然而，在试用期结束后，被申请人一直拖延不签正式劳动合同，并且从20XX年XX月至20XX年XX月期间，多次要求申请人加班而不支付加班费。此外，自20XX年XX月起，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今累计拖欠金额达人民币XXXX元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十一条以及第八十二条的规定，用人单位应当及时足额支付劳动者工资，并支付相应的加班费。同时，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。鉴于以上情况，申请人特向贵会提出仲裁申请，望依法裁决支持申请人的上述请求。
此致
XX市劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签字）：___________
日期：__年月__日
结语
撰写劳动仲裁申诉书时，应确保内容真实准确，语言清晰简洁。同时，附上相关证据材料如工资单、考勤记录等能够证明你诉求合理性的文件，有助于提高胜诉的可能性。希望这篇范文能对你有所帮助！